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单选题
根据管理方格理论，小市民式领导者的工作风格是（）。
A
只关心业绩指标，很少关心到员工，在他看来，员工只是完成业绩的工具
B
既不偏重业绩指标也不偏重员工关系，有一定的团队士气和业绩量，但都不卓越
C
对业绩指标的关心少，对员工关系的关心多营造一种轻松、充满友谊的工作环境
D
对业绩指标和员工关系都很关心，将两者紧密结合起来
正确答案:
B
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