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单选题
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。
A
战略伙伴
B
员工激励者
C
管理专家
D
变革推动者
正确答案:
D
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